Podmioty uprawnione do ubiegania się o wsparcie

O wsparcie mogą ubiegać się wyłącznie mali i średni przedsiębiorcy w rozumieniu Rozporządzenia Komisji Europejskiej Nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorców, Załącznik I do Rozporządzenia.

Zgodnie z Załącznikiem I do Rozporządzenia Komisji Europejskiej Nr 70/2001, za małego lub średniego przedsiębiorcę (MSP) uważa się przedsiębiorcę, który:
- zatrudnia mniej niż 250 pracowników i ma albo,
- roczny obrót nie przekraczający 40 milionów euro, albo
- sumę aktywów rocznego bilansu nie przekraczającą 27 milionów euro, a także
- spełnia kryterium niezależności, o którym mowa poniżej.

W przypadku, gdy konieczne jest rozróżnienie na małego i średniego przedsiębiorcę, małegoprzedsiębiorcę definiuje się jako przedsiębiorcę, który:
- zatrudnia mniej niż 50 pracowników i ma albo,
- roczny obrót nie przekraczający 7 milionów euro, albo
- sumę aktywów rocznego bilansu nie przekraczającą 5 milionów euro, a także
- spełnia kryterium niezależności, o którym mowa poniżej.

Kryterium niezależności – przedsiębiorstwa niezależne to takie, w których przedsiębiorstwo lub grupa przedsiębiorstw, nie mieszczące się w definicji odpowiednio MSP lub małego przedsiębiorcy, nie posiadają więcej niż 25% kapitału lub głosów w zgromadzeniu wspólników (akcjonariuszy). Te progi mogą zostać przekroczone w dwóch przypadkach:
- jeśli przedsiębiorstwo jest zarządzane przez publiczne spółki inwestycyjne, fundusz venture capital lub inwestorów instytucjonalnych, o ile ani osobno, ani łącznie nie sprawują one kontroli nad MSP;
- jeśli kapitał jest tak rozdzielony, że nie jest możliwym ustalenie, w czyim jest posiadaniu oraz gdy przedsiębiorca deklaruje, że może prawnie dowieść, że nie stanowi więcej niż w 25 % własności jednego przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw nie mieszczących się w definicji odpowiednio MŚP lub małego przedsiębiorstwa.

Przy obliczaniu progów, koniecznym jest zsumowanie wszystkich odpowiednich wielkości dotyczących przedsiębiorcy będącego beneficjentem pomocy oraz wszystkich przedsiębiorstw, w których posiada ono bezpośrednio lub pośrednio 25 % lub więcej kapitału lub głosów w zgromadzeniu wspólników (akcjonariuszy).

W przypadku, gdy konieczne jest rozróżnienie mikroprzedsiębiorców, definiuje je się jako przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 10 osób.
W przypadku, gdy w dniu sporządzania bilansu, przedsiębiorca przekracza lub nie osiąga progu odnośnie zatrudnienia lub pułapów finansowych, zyskuje ono lub traci status „MŚP”, „średniego przedsiębiorcy”, „małego przedsiębiorcy” lub „mikroprzedsiębiorcy” tylko, jeśli sytuacja taka wystąpiła w dwóch kolejnych latach finansowych.
Liczba zatrudnionych odpowiada liczbie rocznych jednostek pracy, tzn. liczbie zatrudnionych w ciągu jednego roku w pełnym wymiarze godzin, łącznie z uwzględnieniem pracowników sezonowych oraz zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, stanowiących ułamek rocznej jednostki pracy. Liczbę zatrudnionych należy obliczać w odniesieniu do roku, będącego ostatnim zamkniętym w przedsiębiorstwie okresem rozliczeniowym.
Progi dla obrotów oraz sumy aktywów należy odnosić do danych za ostatni
dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy. W przypadku nowoutworzonych przedsiębiorstw, których rozliczenie nie zostało jeszcze zatwierdzone, progi należy odnieść do wiarygodnych wielkości szacunkowych obliczonych w trakcie roku finansowego.